爲進一步加強對新任中層幹部的管理、教育和監督，5月20日上午，公司組織對新提拔的中層幹部進行集體廉政談話和任職前的談話。

黨委委員、紀委書記魏東首先對新任中層幹部表示祝賀，他指出對新任幹部進行集體談話是幹部到崗前必要的一項工作，是公司對幹部進行教育管理的一種有效形式，並對新任幹部提出六點要求:一要堅定理想信念，提高自身修養。要自覺加強對黨的理論知識和黨規黨紀的學習，努力做政治過硬的好乾部。二要轉換角色，儘快適應新崗位，強化責任擔當，積極主動作爲，努力做奮發有爲的好乾部。三要嚴於律己，帶頭廉潔自律，做清正廉潔的表率；四要守紀律講規矩，嚴格遵守法律法規、黨紀黨規、公司的各項規章制度，做遵規守紀的表率；五要加強業務學習，結合崗位實際，深入學習思考，努力做學習型好乾部。六要強化廉政和責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制，既要對自己的業務工作負責，也要對業務範圍內的黨風廉政建設負責，履行好“一崗雙責”。

通過任前談話，新任中層幹部進一步明確了自身的職責定位，提高了黨風廉政建設的認識，紛紛表態：將不辜負組織的信任與培養，在新的工作崗位中將以更高更嚴的標準要求自己，以飽滿的熱情和高度負責的態度紮實開展工作，爲公司高質量發展貢獻自己最大力量。